Các Khóa Học Chuyên Sâu
Quản lý và đánh giá nhân viên
Quản lý và đánh giá nhân viên là một phần quan trọng trong việc điều hành một tổ chức hiệu quả, có thể giúp tạo ra một môi trường làm việc tốt, tăng cường tinh thần làm việc và gắn kết của nhân viên với tổ chức. Việc cung cấp phản hồi, công nhận và cơ hội phát triển giúp gia tăng sự hài lòng và động lực của nhân viên, từ đó giữ chân và tạo sự gắn kết với tổ chức.
ĐỂ CÓ CUỘC HỌP HIỆU QUẢ
Bất cứ ai khi đi làm thì đều ít nhất một lần được tham gia các cuộc họp từ họp nhóm, phòng, họp công ty đến các cuộc họp với đối tác. Tuy nhiên, theo một nghiên cứu thực tế cho thấy có đến hơn 67% các cuộc họp diễn ra không hiệu quả như mong muốn. Vậy để tiết kiệm thời gian và chi phí, các nhà quản lý cần biết cách để biến những cuộc họp nhàm chán trở nên sinh động và thành công.
A CAN-DO SPIRIT IN A CAN’T-DO TIME
PACE Talk kỳ này sẽ mở ra những góc nhìn về sức mạnh của “tinh thần có thể”, của sự kiên cường và sức sáng tạo, đồng thời truyền cảm hứng để các doanh nghiệp khởi đầu những hành trình phi thường của riêng mình nhằm đi xuyên khủng hoảng và vượt qua mọi biến cố.
Phương pháp tạo báo cáo hiệu quả
Báo cáo công việc là điều mà bất kỳ nhân viên văn phòng nào cũng cần phải thực hiện và thành thạo. Công việc này tưởng chừng như đơn giản nhưng lại làm khó rất nhiều người. Dưới đây là kỹ năng lập báo cáo công việc đơn giản và hiệu quả nhất.
Quy trình bán hàng chuyên nghiệp
Khóa học tài chính cá nhân
Khoá học quản lý tài chính cá nhân là phương pháp làm chủ tài chính cá nhân kiểm soát chi tiêu bí quyết đầu tư làm tăng thu nhập tới 35 lần.